🎉 Käsitlustasu -50%! Soodustus rakendub automaatselt kõikidele tellimustele kuni 14. detsembrini! 🎉

organisatsiooniarendus

Kõik (59)Pakkumised (33)Sooviraamatud (45)
Loovustehnikad
LoovustehnikadLoovustehnikad
Loovustehnikad
Elina Kallas

Umbes 1 aasta tagasi

Tunnustamise viis keelt tööl
Tunnustamise viis keelt töölTunnustamise viis keelt tööl
Tunnustamise viis keelt tööl
Gary Chapman

Umbes 3 kuud tagasi

Toyota kata
Toyota kataToyota kata
Toyota kata
Mike Rother

Umbes 1 kuu tagasi

See on lean
See on leanSee on lean
See on lean
Niklas Modig

Umbes 4 kuud tagasi

Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi
Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimiViis põhjust, miks meeskonnad ei toimi
Viis põhjust, miks meeskonnad ei toimi
Patrick Lencioni

7 päeva tagasi

Suurepärasuse kasvatamine
Suurepärasuse kasvatamineSuurepärasuse kasvatamine
Suurepärasuse kasvatamine
Robert I. Sutton

Umbes 10 kuud tagasi

Heast suurepäraseks
Heast suurepäraseksHeast suurepäraseks
Heast suurepäraseks
Jim Collins

Umbes 10 kuud tagasi

Talendijuhtimine
TalendijuhtimineTalendijuhtimine
Talendijuhtimine
Brian E. Becker

Umbes 11 kuud tagasi

Tõhus juht
Tõhus juhtTõhus juht
Tõhus juht
Thomas Gordon

Umbes 1 kuu tagasi

Loovustehnikad
LoovustehnikadLoovustehnikad
Loovustehnikad
Elina Tolmats

Umbes 10 kuud tagasi

Valik olla suurepärane
Valik olla suurepäraneValik olla suurepärane
Valik olla suurepärane
Jim Collins, Morten T. Hansen

Umbes 10 kuud tagasi

Organisatsiooni arendamine
Organisatsiooni arendamineOrganisatsiooni arendamine
Organisatsiooni arendamine
Kristina Mänd

Umbes 7 kuud tagasi

Muudatuste keskmes
Muudatuste keskmesMuudatuste keskmes
Muudatuste keskmes
John P. Kotter

Umbes 8 kuud tagasi

Motiveerimise kunst
Motiveerimise kunstMotiveerimise kunst
Motiveerimise kunst
Max Landsberg

Umbes 10 kuud tagasi

360° tagasiside kasutamise kunst ja teadus
360° tagasiside kasutamise kunst ja teadus360° tagasiside kasutamise kunst ja teadus
360° tagasiside kasutamise kunst ja teadus
Richard Lepsinger

Umbes 12 kuud tagasi

Mentorlus - jagatud areng
Mentorlus - jagatud arengMentorlus - jagatud areng
Mentorlus - jagatud areng
Eike Tõnismäe, Helle Gern

Umbes 1 aasta tagasi

Kangelane ja lindprii
Kangelane ja lindpriiKangelane ja lindprii
Kangelane ja lindprii
Margaret Mark

Umbes 1 aasta tagasi

Äriline mõtlemine
Äriline mõtlemineÄriline mõtlemine
Äriline mõtlemine
Steve Smith, Dave Marcum, Mahan Khalsa

Umbes 2 aastat tagasi

Äri Bill Gatesi moodi
Äri Bill Gatesi moodiÄri Bill Gatesi moodi
Äri Bill Gatesi moodi
Des Dearlove

Umbes 3 kuud tagasi

Viie distsipliini käsiraamat
Viie distsipliini käsiraamatViie distsipliini käsiraamat
Viie distsipliini käsiraamat
Unknown Author

Umbes 8 kuud tagasi

Ettevõtte dünaamiline areng
Ettevõtte dünaamiline arengEttevõtte dünaamiline areng
Ettevõtte dünaamiline areng
Friedrich Glasl

Umbes 1 aasta tagasi

Juhi käsiraamat
Juhi käsiraamatJuhi käsiraamat
Juhi käsiraamat
Peter R. Scholtes

Umbes 1 aasta tagasi

Juhendamise kunst
Juhendamise kunstJuhendamise kunst
Juhendamise kunst
Max Landsberg

Umbes 1 aasta tagasi

Piisoni lend
Piisoni lendPiisoni lend
Piisoni lend
James A. Belasco

Umbes 3 kuud tagasi

Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon
Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioonMuudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon
Muudatuste juhtimine ja õppiv organisatsioon
Ruth Alas

Umbes 7 kuud tagasi

Tahte tekitajad
Tahte tekitajadTahte tekitajad
Tahte tekitajad
Kristi Malmberg

Umbes 9 kuud tagasi

Probleemikütt
ProbleemiküttProbleemikütt
Probleemikütt
Robert W. Barner

Umbes 1 aasta tagasi

Transformatsioon. Uuenemise teejuht
Transformatsioon. Uuenemise teejuhtTransformatsioon. Uuenemise teejuht
Transformatsioon. Uuenemise teejuht
Stephen K. Hacker, Cindy S. Shilling, Marta C. Wilson

Umbes 10 kuud tagasi

Elluviimine
ElluviimineElluviimine
Elluviimine
Ram Charan, Larry Bossidy

Umbes 1 aasta tagasi

Äri Jack Welchi moodi
Äri Jack Welchi moodiÄri Jack Welchi moodi
Äri Jack Welchi moodi
Stuart Crainer

Umbes 1 aasta tagasi

Pöörane äri
Pöörane äri Pöörane äri
Pöörane äri
Kjell A. Nordström, Jonas Ridderstråle

Umbes 2 aastat tagasi

Kaasaegne juhtimine ja personali koolitus
Kaasaegne juhtimine ja personali koolitusKaasaegne juhtimine ja personali koolitus
Kaasaegne juhtimine ja personali koolitus
Merle Lõhmus

Umbes 6 aastat tagasi

Professionaalsete teenuste firma 50
Professionaalsete teenuste firma 50Professionaalsete teenuste firma 50
Professionaalsete teenuste firma 50
Tom Peters

Umbes 8 kuud tagasi

Juhtimise väljakutsed 21. sajandiks
Juhtimise väljakutsed 21. sajandiksJuhtimise väljakutsed 21. sajandiks
Juhtimise väljakutsed 21. sajandiks
Peter Ferdinand Drucker

Umbes 10 kuud tagasi

Kogu tõde innovatsioonist
Kogu tõde innovatsioonistKogu tõde innovatsioonist
Kogu tõde innovatsioonist
Max McKeown

Umbes 1 aasta tagasi

Äri Rupert Murdochi moodi
Äri Rupert Murdochi moodiÄri Rupert Murdochi moodi
Äri Rupert Murdochi moodi
Stuart Crainer

Umbes 1 aasta tagasi

Äri Nokia moodi
Äri Nokia moodiÄri Nokia moodi
Äri Nokia moodi
Trevor Merriden

Umbes 1 aasta tagasi

Sõda talentide pärast
Sõda talentide pärastSõda talentide pärast
Sõda talentide pärast
Beth Axelrod, Helen Handfield-Jones, Ed Michaels

Umbes 2 aastat tagasi

Elav ettevõte
Elav ettevõteElav ettevõte
Elav ettevõte
Arie de Geus

Umbes 2 aastat tagasi

2020. aasta töökoht
2020. aasta töökoht2020. aasta töökoht
2020. aasta töökoht
Jeanne C. Meister

Umbes 4 aastat tagasi

Õppeasutuse juhtimine
Õppeasutuse juhtimineÕppeasutuse juhtimine
Õppeasutuse juhtimine
Unknown Author

Umbes 6 aastat tagasi

Organisatsioon ja üksikisik
Organisatsioon ja üksikisikOrganisatsioon ja üksikisik
Organisatsioon ja üksikisik
Raoul Üksvärav

Umbes 7 aastat tagasi

Moodne firma
Moodne firmaMoodne firma
Moodne firma
John Roberts

Umbes 7 aastat tagasi

Elevant ja kirp
Elevant ja kirpElevant ja kirp
Elevant ja kirp
Charles Handy

Umbes 7 aastat tagasi

Väikeettevõttega ratsa rikkaks
Väikeettevõttega ratsa rikkaksVäikeettevõttega ratsa rikkaks
Väikeettevõttega ratsa rikkaks
Jeffrey J. Fox

Umbes 8 aastat tagasi

Pealehele
Ostukorv
Sõnumid
Teated
Konto