The Economisti poolt 2004. a parimaks äriraamatuks tunnistatud teos aitab leida vastuseid küsimusele, kas laieneda uutesse valdkondadesse või kontsentreeruda põhitegevusele, kas anda allastmejuhtidele suurem tegutsemisvabadus või töötada välja selged käsuliinid, kas kontserni kuuluvad ettevõtted peaksid olema üksteisega kindlalt seotud või tegutsema sõltumatult jms. See on raamat eduka organisatsiooni kujundamisest.