Raamat aitab erinevaid ideid, töövõtteid ja soovitusi pakkudes vaadata

oma organisatsiooni sisse, lahti mõtestada organisatsiooni arendamise loogika,

end analüüsida ja võtta vastu otsuseid. Raamatu näited pärinevad paljus vaba-

ühendustelt, kes tegid endaga tööd EMSLi arenguprogrammis.

Raamat on nii kogenud kui ka noorele juhile, nii alustavale kui ka juba

pikalt tegutsenud organisatsioonile – kõigile, kes on vastamisi küsimusega “Kas

hoida seda, mis on, või saada paremaks?”. Teekonnas vahet ei ole, erinevus on

sissekujunenud kultuuris, harjumustes ja kogemuses.