2., täiend. tr.

Väljaanne on Võrdse kohtlemise seaduse käsiraamatu teine,

täiendatud trükk. Esimene trükk anti välja 2010. aastal, olles sellisel kujul esimene taoline käsiraamat võrdse kohtlemise seaduse kohta. Kahe aasta jooksul on Eesti ja Euroopa Liidu

seadusaktides ja praktikas mitmeid arenguid toimunud, mis väärivad kajastamist. Käesolevas väljaandes on muudetud ülesehitust, teemade käsitlemise järjekorda, lühendatud

teksti ja suurendatud kasutatud allikate hulka, et muuta käsiraamatut veelgi käepärasemaks. Varasemast enam on arvestatud vajadust juhendada isikuid, kes kahtlustavad endi

ebasoodsamat kohtlemist ühel või teisel alusel.

Käsiraamatu eesmärk ei ole muutunud – ta annab esmase ülevaate inimeste võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise teemast ja seadustest Eestis. Kuigi need mõisted toodi Eesti õigussüsteemi 1992. aastal Eesti Vabariigi Põhiseadusega, jõuti esimese diskrimineerimist

keelustava seaduseni alles 2004. aastal, mil võeti vastu soolise võrdõiguslikkuse seadus.

Alles 2008. aastal võeti vastu ka võrdse kohtlemise seadus, mis laiendab diskrimineerimise keeldu ka teistele alustele: rahvus (etniline kuuluvus), rass, nahavärvus, usutunnistus või

veendumus, vanus, puue ja seksuaalne orientatsioon. Soolise võrdõiguslikkuse seadusest on ilmunud ka juba kommenteeritud väljaanne, kuid võrdse kohtlemise seaduse osas puudus igasugune abimaterjal, mis oligi algselt käsiraamatu väljaandmise põhjuseks.

Väljaanne on mõeldud suhteliselt laiale lugejaskonnale, kes ühel või teisel põhjusel võrdse kohtlemise seaduse mõjualas tegutsevad või kes on lihtsalt huvitatud sellest seadusest, et

oma ühte põhiõigust – õigust olla võrdselt koheldud – paremini tundma õppida. Käsiraamat on põhiliselt mõeldud koolitustele abimaterjaliks koos koolitaja lisategevustega, kuid sobib hästi ka iseseisvaks tudeerimiseks. Selle koostamisel on üritatud võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise teemat võimalikult lihtsalt ja arusaadavalt lahti kirjutada, andes samal ajal infot ka üldise sotsiaalse konteksti kohta, milles need põhimõtted toimima peavad.