«Võidujooks tulevikku» näitab, kuidas peatada ümberkorralduste ja struktuurimuudatuste kõputu karussell ning suunata organisatsioon korporatiivse taassünni teele arendada tööstuslikku ettenägelikkust, mis on vajalik tööstuse arengu omapoolseks kujundamiseks panna ettevõttes kehtima tõsist pingutust nõudev strateegiline tahe ning mobiliseerida selle teenistusse kogu organisatsioon leida võimalusi ressursside võimendamiseks, mis lubaks ettevõttel saavutada märkimisväärseid eesmärke hoolimata ressursside nappusest aru saada, missuguseid tuumkompetente organisatsioonis tulevikku silmas pidades tuleks arendada laiendada korporatiivse kujutlusvõime piire ja lisada hoogu uute tegevussuundade loomisele.