Juhil on pidevalt vaja oma töötajate töötulemusi hinnata. Seda tehes aitad suurepäraseid tulemusi saavutada ja kehva tulemust parandada. See lisab ettevõttele olulist väärtust, sest tootlikkus kasvab ja meeskonna töömoraal paraneb.

Arenguvestlused on sulle ja su töötajatele hea võimalus koos maha istuda ning eesmärkidele ja probleemidele mõelda. Juhina peaksid sa vestlusprotsessi suhtuma kui partnerluslepingusse oma alluvaga. Oluline on kaasata töötaja arenguvestluse kõikidesse etappidesse, et mõlema osalise seisukoht oleks teada. See tähendab ka, et sinu töötaja peab ennast ise hindama.

Enesehinnangu käigus hindab töötaja oma töötulemusi, võrreldes neid teatud ajavahemikuks seatud eesmärkidega. Töötaja paneb kirja ka need tegurid, mis takistasid või soodustasid tema tööd. Võib-olla ei suutnud ta uut eesmärki saavutada seetõttu, et ei saanud vastavat koolitust, või aitas meeskonnaliikmete koostöö tal saavutada tähtsat eesmärki.

Arenguvestlust ei ole lihtne pidada. Paljud juhid ei oska mitterahuldava töötulemusega alluvale õiget tagasisidet anda. “Arenguvestlus” on raamat, mis aitab sul tõhusalt arenguvestlusi pidada – alates valmistumisest kuni räägitu dokumenteerimise ja järelkontrollini.

"Arenguvestlus" kuulub Harvardi taskumentori sarja.

Sisukord:

Mentori sõnum: miks on arenguvestlust vaja?

Arenguvestlus: põhitõed

Ülevaade arenguvestlusest

Arenguvestlus ja miks see on oluline

Mis on arenguvestlus?

Miks see on tähtis?

Millist rolli etendavad sinu töötajad?

Arenguvestluseks valmistumine

Arenguvestluse tähtsaima aspekti uurimine

Tervikliku pildi moodustamine

Alluva töötulemuste hindamine

Muljete dokumenteerimine

Õigete materjalide väljaotsimine

Arenguvestluse pidamine

Ideed tulemusliku arenguvestluse kindlustamiseks

Õige meeleolu loomine

Alluva töötulemuste arutelu

Kehva töötulemuse põhjuste selgitamine

Kasuliku tagasiside andmine

Arenguvestluse dokumenteerimine

Soovitused, kuidas räägitut dokumenteerida ja plaani koostada

Märkmete tegemine

Arenguplaani koostamine

Järelkontroll

Ideed, kuidas oma lähenemisviisi tõhustada

Alluva edusammude jälgimine

Oma lähenemisviisi hindamine

Nõuanded ja abivahendid

Arenguvestluse abivahendid

Need töölehed aitavad sul valmistuda arenguvestluseks, hinnata oma lähenemist arenguvestlusele ja koostada alluvale arenguplaani.

Testi ennast

Ülevaade selles raamatus kirjutatust. Tee testi enne ja pärast raamatu lugemist, et näha, kui palju sa oled õppinud.

Testi vastused

Lisainfo

Kui soovid teemasse süveneda, siis siinkohal on ära toodud mõnede artiklite ja raamatute pealkirjad.

Kasutatud kirjandus

Märkmed

Oma mõtete kirjapanekuks.