Raamatu autor on rahvusvaheliselt tunnustatud ekspert juhtimise alal, dünaamiline kõnelja ja autor, kes on müünud üle 18 miljoni raamatu. Dr. Maxwell on organisatsiooni EQUIP alustaja, mille läbi on õpetatud enam kui 5 miljonit juhti 126st rahvusest. Igal aastal kõneleb ta juhtidele erinevates organisatsioonides, nende seas Fortune 500 firmad, erinevate rahvuste valitsused, rahvuslikud jalgpalli meeskonnad, USA Sõjaakadeemias ja ÜRO-s. Maxwell on hinnatud best seller autoriks New York Times, Wall Street Journal ja Business Week ajalehtede poolt.

Raamat sisaldab 21 juhtimisseadust 312-nel lehel

1. KAANESEADUS

Juhtimisvõime määrab ära isiku efektiivsusastme

2. MÕJUJÕU SEADUS

Juhtimise tõeline mõõdupuu on mõjujõud – ei midagi enamat, ei midagi vähemat

3. PROTSESSISEADUS

Juhioskused arenevad päevast päeva, mitte ühe päevaga

4. NAVIGATSIOONISEADUS

Laeva võib tüürida igaüks, kuid kursijoone määramiseks on vaja juhti

5. LISAMISSEADUS

Juhid väärtustavad teisi teenides

6. TUGEVA ALUSE SEADUS

Juhtimise alus on usaldus

7. RESPEKTISEADUS

Inimesed järgivad loomupäraselt juhte, kes on neist tugevamad

8. INTUITSIOONISEADUS

Juhid hindavad kõike juhi seisukohalt

9. MAGNETISMISEADUS

Sa tõmbad ligi endasuguseid

10. KONTAKTISEADUS

Juhid puudutavad südant, enne kui paluvad abikätt

11. SISEMISE RINGI SEADUS

Juhi potentsiaal sõltub talle lähimal seisvatest inimestest

12. VOLITAMISSEADUS

Teistele annavad võimu ainult need juhid, kes tunnevad end kindlalt

13. PILDISEADUS

Inimesed teevad, mida inimesed näevad

14. USKUMISE SEADUS

Inimesed usuvad enne juhti, alles siis visiooni

15. VÕIDUSEADUS

Juhid leiavad tee, kuidas viia meeskond võidule

16. SUURE MO SEADUS

Liikumapanev jõud on juhi parim sõber

17. PRIORITEEDISEADUS

Juhid mõistavad, et tegutsemine ei tähenda tingimata saavutamist

18. OHVRISEADUS

Tahab juht tõusta, peab ta loobuma

19. AJASTUSE SEADUS

Millal juhtida, on niisama tähtis kui mida teha ja kuhu minna

20. PLAHVATUSLIKU KASVU SEADUS

Kasvu lisamiseks juhi järgijaid – kasvu kordistamiseks juhi juhte

21. PÄRANDISEADUS

Juhi jäävat väärtust mõõdetakse tema järeltulijatega